Lohnarten

Die Standardversion enthält einen geprüften Lohnartenstamm, welcher vom Benutzer geändert werden kann. Die Nummerierung kann beliebig gewählt werden.


   Zulagen

10MonatslohnFr.

12Monatslohn pro rataTage

14NachzahlungFr.

15Teilzeit%

16Mehrarbeit bei TeilzeitStd.

50StundenlohnStd.

52Ferienentschädigung%

70Überstunden 125%Std.

71Überstunden 150%Std.

72Überstunden 200%Std.

74Überstunden 100%Std.

75Überstunden pauschalFr.

90EO-TaggeldFr.

91UnfallgeldFr.

92KrankentaggeldFr.

95EO-Leistung (Basisreduktion)Fr.

96Unfalltaggeld (Basisreduktion)Fr.

97Krankentaggeld (Basisreduktion)Fr.

100WegentschädigungFr.

115SchichtzulageFr.

13013. MonatslohnFr.

135GratifikationFr.

136DienstjubiläumFr.

170Kinderzulage Ix

171Kinderzulage IIx

172Kinderzulage IIIx

175KinderzulageFr.

176FamilienzulageFr.

177Heirats- und GeburtszulageFr.

250SpesenFr.

251AutospesenFr.

252Kilometerentschädigungkm

253Bahn- und TramspesenFr.

254RepräsentationsspesenFr.

256EssenentschädigungFr.

290Diverse Zulagen pflichtigFr.

291Diverse Zulagen nicht pflichtigFr.

299BRUTTOLOHNFr.



   Abzüge

300AHV-Abzug %

301ALV-Abzug %

302ALV-Abzug (über Maximum) %

310NBU-Abzug %

320BVG %

325Pensionskasse %

326Pensionskasse %

327Pensionskasse Fr.

330Pensionskasse Einkauf Fr.

398 Total Sozialabzüge Fr.

399 NETTOLOHN Fr.

401 Vorschuss Fr.

402 Vorschuss Fr.

410 Quellensteuer %

412 Quellensteuer Fr.

415 Lohnpfändung Fr.

416 Lohnzession Fr.

420 Darlehen Fr.

430 Parkplatzmiete Fr.

431 Miete Fr.

433 Materialbezug Fr.

437 Telefongebühren Fr.

438Solidaritätsbeitrag Fr.

439 Weiterbildungsbeitrag Fr.

490 Diverse Abzüge Fr.

499 AUSZAHLUNG Fr.



   Arbeitgeberlohnarten

600 AHV-Gesamtbetrag %

602 AHV-Arbeitnehmerbeitrag %

605 AHV-Verwaltungskosten %

608 Familienausgleichskasse %

610 ALV-Gesamtbetrag bis Max. %

612 ALV-Abzug Arbeitnehmer %

616 ALV-2 Gesamtbetrag %

617 AVL-2 Abzug Arbeitnehmer %

620 Betriebsunfall %

640 BVG %

645 Pensionskasse %

646 Pensionskasse (über Maximum) %

647 Pensionskasse Fr.

648 Pensionskasse Einkauf Fr.



   Basen

700 AHV-Basis Fr.

701 AHV-Lohn Fr.

703 AHV-Freigrenze Fr.

704 AHV nicht pflichtig Fr.

705 AHV-Aufrechnungsbasis Fr.

706 AHV-Aufrechnungsbetrag Fr.

711 ALV-Lohn Fr.

712 ALV-Lohn 2 Fr.

715 ALV-Aufrechnungsbasis Fr.

716 ALV-Aufrechnungsbetrag Fr.

717ALV-2 Aufrechnungsbasis Fr.

718 ALV-2 Aufrechnungsbetrag Fr.

720 SUVA-Basis Fr.

721 SUVA-Lohn Fr.

725 SUVA-pflichtig Aufrechnung Fr.


801 Auszahlung in bar Fr.

802 Auszahlung auf Bank Fr.

803 Auszahlung auf Postcheck Fr.

804 Auszahlung verteilt Fr.

805 Auszahlung verteilt (in Bar) Fr.

806 Auszahlung verteilt (auf Bank) Fr.

807 Auszahlung verteilt (auf Postcheck) Fr.

850 Normalstunden Anzahl Std.

860 Anzahl verarbeitete Mitarbeiter.



Im Standard vorhandene und weitere mögliche Lohnarten
  • Monatslohn pro rata Eintritt / Austritt umrechnen
  • Monatslohn mit Teilzeitprozent umrechnen
  • Feriengeld rückstellen (zur späteren Auszahlung)
  • 13. Monatslohn und Gratifikation: Pro rata Eintritt / Austritt automatisch berechnen
  • Quellensteuerberechnung anhand Kantonstabellen
  • Darlehen, Lohnpfändung: automatische Überwachung der Rückzahlung bis zu einem Ablaufdatum oder bis die Anfangs"schuld" zurückbezahlt ist
  • Nettolohn: Reduktion des Grundlohnes bei EO, Unfall und Militär, um grössere Lohnauszahlung wegen reduzierten Sozialleistungen zu vermeiden
  • Übernahme von AHV, ALV, NBU durch die Firma auf einzelnen Lohnarten (z.B. Dienstalterszulage) oder der ganzen Person (z.B. Verwaltungsrat)
  • Automatische Vorlage von bestimmten Lohnarten (13. Monatslohn, Gratifikation, Verwaltungsratshonorar) in bestimmten Monaten
  • Rückstellungen für Abgrenzung von 13. Monatslohn oder Gratifikation
  • Kalkulation von Personalkosten, Durchschnittsverdienst pro gearbeiteten Stunden, Soziallasten
  • Ermittlung von Personalpunkten